채용절차
-
서류전형 직무에 맞는 대상자를
선정합니다. -
인성검사 개인 성향 및 조직적합성을
파악합니다. -
면접전형 직무수행능력 및
성장가능성을 평가합니다. -
건강검진 건강 상태를 확인하여
업무 수행에 지장이 없는지
확인합니다. -
최종합격 최종 합격자에게
개별적으로 안내됩니다.
직무에 맞는 대상자를
선정합니다.
개인 성향 및 조직적합성을
파악합니다.
직무수행능력 및
성장가능성을 평가합니다.
건강 상태를 확인하여
업무 수행에 지장이 없는지
확인합니다.
최종 합격자에게
개별적으로 안내됩니다.